Column 03

4時間、私に話し続けた理事長が本当に求めていたもの

「答えをくれる人」より「本音を置ける相手」が必要な時があります。経営者の孤独に、25年の現場から触れた一本。

経営判断理事長信頼関係

ある地方都市の病院で、今でも忘れられない面談があります。

「答えをくれる人」より「本音を置ける相手」が必要な時があります。経営者の孤独に、25年の現場から触れた一本。

この記事では、経営者の意思決定の視点から、病院理事長が判断を先送りしやすい論点を整理します。制度や専門家の説明だけで結論を急ぐのではなく、経営者として何を確認し、誰と共有し、どの順番で考えるべきかを見直すための入り口です。

この記事で扱うこと

  • ある地方都市の病院で、今でも忘れられない面談があります。
  • 経営者の意思決定と専門家との付き合い方を切り離さずに考えること
  • 相談前に整理しておきたい判断材料と関係者の意向

ここで扱う論点は、いずれも一度の判断で終わるものではありません。病院の現状、ご家族の意向、院内体制、専門家との関係を照らし合わせながら、早い段階で確認しておくことが重要です。

すぐに何かを決める必要はありません。まずは状況を整理したい、という段階でもご相談ください。

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