Column 10

病院を去ったご子息が、突然理事長になる日

理事長の意思は、健在なうちにしか残せません。「あと一歩、踏み込めていれば」。備えが間に合わなかった現場の話。

病院承継健在なうち後継者問題

病院の承継は、理事長が元気でおられるうちは、まだ先の話に見えることがあります。

理事長の意思は、健在なうちにしか残せません。「あと一歩、踏み込めていれば」。備えが間に合わなかった現場の話。

この記事では、病院承継・M&Aの視点から、病院理事長が判断を先送りしやすい論点を整理します。制度や専門家の説明だけで結論を急ぐのではなく、経営者として何を確認し、誰と共有し、どの順番で考えるべきかを見直すための入り口です。

この記事で扱うこと

  • 病院の承継は、理事長が元気でおられるうちは、まだ先の話に見えることがあります。
  • 病院承継・M&Aと家族・後継者問題を切り離さずに考えること
  • 相談前に整理しておきたい判断材料と関係者の意向

ここで扱う論点は、いずれも一度の判断で終わるものではありません。病院の現状、ご家族の意向、院内体制、専門家との関係を照らし合わせながら、早い段階で確認しておくことが重要です。

すぐに何かを決める必要はありません。まずは状況を整理したい、という段階でもご相談ください。

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